CPC Renews Call for State Legislators to Take Action on Home Care Reforms | Chinese-American Planning Council
Main Content

CPC Renews Call for State Legislators to Take Action on Home Care Reforms

Jun
25

With the primary elections now concluded, CPC is renewing our call to action for our state legislators to address critical issues facing AAPI and immigrant communities. It is time to push forward reforms that will improve schedules and living wages for home care workers and that will ensure quality care for home care clients, who are predominantly older adults and people with disabilities. CPC looks forward to collaborating with legislators, allies, workers, and community members during the next state legislative session to build a just, dignified home care sector.

 

Join us in our fight to end 24-hour shifts and to make 12-hour shifts universal! The Chinese-American Planning Council Home Attendant Program, Inc. (CPCHAP) fully supports home care workers in their advocacy efforts.

While CPCHAP complies with the State-regulated 13-hour rule (workers have 24-hour shifts and are compensated for 13 hours, while home care agencies are reimbursed for 13 hours), we agree that it is unsustainable and unfair to home care workers. CPC has been advocating for home care workers to be fully compensated for every hour in their clients’ homes and for better wages for home care workers for years at the State level. Our home care clients and workers deserve no less.

Home care in New York State is funded by Medicaid and regulated by State agencies. Municipalities and insurance companies have the authority to determine if a 24-hour shift can become two 12-hour split shifts. Only the Governor and State Legislature have the power to end 24-hour home care shifts. Like all home care agencies, CPCHAP does not have the power to split 24-hour shifts on our own.

 

加入我們的行列,争取結束 24 小時制度,並普及12 小時輪班制! 華策會家庭服務員項 目公司 (CPCHAP) 全力支持家庭護理人員的倡導工作。

CPCHAP雖然遵守紐約州實施的13小時規定(員工工作24小時,並獲得13小時的補償,而家庭護理機構 則可報銷13小時),但我們同意這對家庭護理人員來說是不可持續和不公平的。 CPC多年來一直在倡導家庭護理人員在客戶家中的每一小時都能得到全額補償,並在州級層面上為家庭護理人員提供更好的工資。我們的家庭護理客戶和員工理應得到更好的待遇。

紐約州的家庭護理由紐約州醫療補助(Medicaid)資助,並由州級機構監管。政府和保險公司有權決定 24 小時制度是否能變為兩個 12 小時的輪班制。此外,只有州長和州立法機構擁有結束24小時家庭護理制度的權力。CPCHAP和所有家庭護理機構一樣, 沒有權力自行拆分 24 小時制度。

 

Únete a nosotros en nuestra lucha para eliminar los turnos de 24 horas y ensegurar que los turnos de 12 horas sean universales. El Programa de Asistentes de Hogar del Consejo de Planificación Chino-Americano (CPCHAP) apoya plenamente a los trabajadores de cuidado en el hogar en sus esfuerzos de defensa.

CPCHAP cumple con las reglas estatal de las 13 horas (los trabajadores tienen turnos de 24 horas y se les compensa por 13 horas, mientras que las agencias de cuidado en el hogar son reembolsadas por 13 horas), estamos de acuerdo en que es insostenible e injusto para los trabajadores de cuidado en el hogar. CPC ha estado abogando durante años a nivel estatal para que los trabajadores de cuidado en el hogar sean completamente compensados por cada hora en las casas de sus clientes y para obtener mejores salarios para los trabajadores de cuidado en el hogar. Nuestros clientes y trabajadores de cuidado en el hogar merecen nada menos que eso.

El cuidado en el hogar en el estado de Nueva York está financiado por Medicaid y regulado por las agencias estatales. Los municipios y las compañías de seguros tienen la autoridad para determinar si un turno de 24 horas puede convertirse en dos turnos de 12 horas cada uno. Solo el Gobernador y la Legislatura Estatal tienen el poder para poner fin a los turnos de cuidado en el hogar de 24 horas. Al igual que todas las agencias de cuidado en el hogar, CPCHAP no tiene el poder para dividir los turnos de 24 horas por cuenta propia.

CPCHAP Infographic ENGLISH JUNE 2024 1

CPCHAP Infographic ENGLISH JUNE 2024 2

Download a PDF of the English infographic above here. 

CPCHAP Infographic CHINESE JUNE 2024 1CPCHAP Infographic CHINESE JUNE 2024 2

Download a PDF of the Chinese infographic above here. 

CPCHAP Infographic SPANISH JUNE 2024 1CPCHAP Infographic SPANISH JUNE 2024 2

Download a PDF of the Spanish infographic above here.